Collage de cinq photos dont une forêt, des personnes devant des ordinateurs portables, l'océan et du code

Nous menons l'observabilité vers un monde meilleur

Nous avons vraiment le développement à cœur. Mais nous ne nous arrêtons pas simplement à établir les bonnes conditions pour que les ingénieurs développent des logiciels extraordinaires. Nous voulons également les inspirer et permettre à tous les employés de New Relic d'allumer la flamme d'un changement positif là où ils vivent, travaillent et rient. Cet appel est un engagement continu à la durabilité et à la responsabilité sociale de l'entreprise. Nous avons pour mission de démocratiser l'accès à l'observabilité avec nos produits et de stimuler les changements sociaux et culturels grâce à notre technologie. Nos valeurs nous poussent à relever les défis auxquels notre secteur fait face avec transparence, intégrité et intentionnalité afin de créer un monde meilleur dès aujourd'hui et pour les générations à venir. 

L'environnement, le social, la gouvernance

Nos employés

Grâce aux changements organisationnels systémiques que nous apportons, nous créons un lieu d'appartenance qui encourage nos employés à exceller dans leur travail et à soutenir leurs communautés grâce au bénévolat et aux dons. Les employés de New Relic aiment le lundi et appartiennent à des équipes qui reflètent toute la diversité que nous voyons chez nos clients et nos partenaires.

Diversité, équité et inclusion

Notre culture

L'avenir du travail

Deux personnes souriant en regardant à l'écran d'un ordinateur portable

La sécurité des données et la confidentialité

Nos clients comptent sur nous pour assurer la sécurité de leurs données. Nos pratiques de sécurité et de confidentialité vont au-delà des normes du secteur et sont ancrées à tous les niveaux de notre entreprise afin d'apporter le plus grand soin à la protection des données de nos clients. Nous avons validé notre solide posture de sécurité en utilisant les outils et les processus de pointe du secteur et en obtenant la conformité aux normes SOC 2, ISO 27001, FedRAMP, HIPAA et TISAX.

La sécurité chez New Relic

Les contrôles de sécurité pour la confidentialité

Les certifications, les normes et la réglementation

Symbole d'un cadenas sur un ruban au‑dessus de mains sur un clavier d'ordinateur portable

Un accès équitable à la technologie

Nous avons élargi l'accès Free Tier à la plateforme d’observabilité de New Relic pour les organisations à but non lucratif, les œuvres de bienfaisance, les ONG et les étudiants ; et nous fournissons une assistance pro bono aux organisations à but non lucratif. Nous nous engageons à faire de l'observabilité open source, une solution portée par les communautés et sans friction qui entre dans le cadre du workflow de chaque ingénieur.

L'impact social et Observability for Good

New Relic for Students

L'open source chez New Relic

Silhouettes de deux personnes se tapant la main dans un signe de victoire sur une photo de plusieurs mains les unes sur les autres

Environnement

Nous sommes convaincus que les entreprises de toute taille doivent prendre des mesures courageuses pour combattre le changement climatique. Chez New Relic, nous évaluons continuellement différentes façons d'améliorer notre stratégie de gestion de l'environnement. Dans ce cadre, un de nos objectifs est d’atteindre zéro émission de gaz à effet de serre (GES) d’ici 2030. Nous nous sommes également engagés à établir des cibles d’émissions de GES à court terme basées sur la science.

Lire le communiqué de presse

Symbole de vie végétale et de durabilité sur une photo de verdure

Gouvernance

La gouvernance de notre entreprise est implantée dans de hauts critères d'honnêteté, d'intégrité, de déontologie et de respect des législations, règles et réglementations applicables. Notre conseil d'administration travaille en proche collaboration avec la direction pour superviser l'ESG chez New Relic et optimiser notre impact, stimuler de meilleures performances métier et créer de la valeur à long terme pour nos parties prenantes.

La gouvernance d'entreprise >

Code de conduite >

Code de conduite des fournisseurs >

Loi sur l'esclavage moderne >

Voici ce que nous avons accompli :

Équité salariale

Au moyen d'analyses et d'ajustements de compensation spéciaux, nous avons fait d'importantes avancées en matière d'équité salariale entre les sexes et les races aux États-Unis, pays dans lequel nous collectons les renseignements sur l'ethnicité.

Plus de 6,5 millions USD en produits et réductions

En 2022, nos programmes d'impact social ont fourni un accès à New Relic gratuit ou à tarif réduit pour des organisations à but non lucratif.

Calcul des émissions des scopes 1, 2 et 3

Nous avons collecté les données des émissions de GES pour les exercices fiscaux 2020, 2021 et 2022 afin de rendre publiques les émissions des scopes 1, 2 et 3 de New Relic.

Additional resources

Femme regardant son ordinateur portable

Apprenez-en plus sur l'ESG avec New Relic

Nous aimerions discuter avec vous de nos programmes ESG ou répondre à vos questions.